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本篇文章给大家谈谈2022杭州人才引进政策补贴，以及杭州人才引进政策补助对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、杭州研究生人才引进落户政策202... 本篇文章给大家谈谈2022杭州人才引进政策补贴，以及杭州人才引进政策补助对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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杭州研究生人才引进落户政策2022?
1、年，杭州市研究生人才引进落户政策相比以往更加优惠。
2、落户条件 学历要求：硕士研究生（注： 根据杭州市人力资源和社会保障局2021年8月2日官网发布的通知，对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户政策。年龄要求：50周岁以下，不含50周岁。
3、配偶和未成年子女可以随迁。学历人才落户条件 全日制普通高校本科及硕士研究生学历（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁）。在杭落实工作且单位正常缴纳社保可落户杭州市区。
4、杭州学历落户（人才引进）申请条件、所需材料、办理流程：申请条件：（1）全日制（国内外）本科（45周岁以下）＋社保到账一个月以上（2年内毕业生无需社保）。
浙江人才引进政策2022
1、年龄55周岁以下（不含55周岁）的博士学历人才，可享受“先落户、后就业”政策。
2、年，杭州市研究生人才引进落户政策相比以往更加优惠。
3、在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。
4、综合补贴（1）受理范围为：具有全日制普通高等教育本科学历（或境外的学士学位）；或已具备初级职称（或专业技术人员职业资格）；或已取得国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）的人才。
5、杭州人才引进落户包含了七类人才，他们分别是：博士后人才、学历人才、职称人才、技能人才、高层次人才、表彰人才以及党政人才。今天小柒从杭州落户政策，给大家分析每一类人才落户杭州的条件。
6、据杭州市2022年最新实施的人才引进落户政策，具有硕士研究生学历者（50周岁以下，不含50周岁），在杭州市区落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的，可办理落户手续。
2022杭州人才补贴申请条件
1、资格条件（1）申请条件全球本科及以上学历应届毕业生〔国内高校应届毕业生学习形式应为全日制，国（境）外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证〕。毕业时间在2019年6月3日（含）之后。
2、第一笔补贴应在杭州用人单位社保连续参保（不含补缴）6个月后方可申领；续发补贴应在领取上一笔补贴后次月起，在杭州用人单位社保连续参保（不含补缴）6个月后方可申领。
3、那么2022年杭州最新补贴政策，到底有哪些人可以享受到？ 就目前来看，有三种最常见的证书与杭州最新人才引进落户政策相符。
浙江人才补贴政策2022标准
1、每户每年发放1万元，可发放三年，期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受，最长不超过三年；在校大学生或毕业5年内的高校毕业生在杭新创办企业租赁办公用房的，可享受3年内最高10万元的经营场所房租补贴。
2、在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。
3、综合补贴（1）受理范围为：具有全日制普通高等教育本科学历（或境外的学士学位）；或已具备初级职称（或专业技术人员职业资格）；或已取得国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）的人才。
4、杭州 宁波 绍兴 温州 根据政策，杭州2022年最新补贴标准为本科1万元、硕士3万元、博士10万元，且没有户籍限制。
5、补贴标准和期限每年2000元，补贴期限不超过3年。企业为补贴对象首次缴纳社会保险费早于其毕业时间的，补贴期限自毕业当月起计算。
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